Általános leírás

Mit kínálunk?

• a 8+2×4 óra ütemezés lehetőséget ad az alkalmak közötti önálló alkotómunkára
• egy igazi szakmai alkotóműhely hangulatát kínáljuk: az irányított kiscsoportos működés alkalmat nyújt az együtt gondolkodásra, közös problémamegoldásra, tapasztalatok megosztására is
• a résztvevők a közös műhelymunka eredményeként egy komplett AC programot vihetnek magukkal, amely alkalmazható saját gyakorlatukban.

• • Ennek elemei:
    • kompetenciatartalmak – a viselkedésformák szintjén megfogalmazva
    • AC gyakorlatok, értékelő lapok
    • AC forgatókönyv

A program főbb tartalmi elemei:

• Hogyan jutunk el a viselkedéses szinten megfogalmazott elvárásokhoz?
• Milyen haszna van, ha tudunk szituációs interjú feladatot készíteni?
• Tisztázzuk! AC vagy DC?
• De hogyan lesz ebből feladat? Modellezzünk!
• A nagy manipulátor, az IDŐ.
• Instruálás, időterv és forgatókönyv.
• Hogy néz ki az ideális értékelő lap? Van-e egyáltalán olyan?
• A program igényli a módszertan alapjainak ismeretét, így elsősorban AC módszertani elméleti és/vagy gyakorlati ismeretekkel rendelkezőket várunk.

Mit fog kapni ön a kurzustól?

• A kurzus során bemutatjuk a kompetenciaelemzés menetét, és azt, hogy a munkakörhöz kapcsolódó feladatelvárásokból miként lesznek viselkedési mintázatok
• Bemutatjuk az AC módszertan kereteit, irányelveit
• Különböző típusú AC feladatok készítésének képességét
• AC program összeállításának szabályait, eszközeit, gyakorlatát

Milyen előnyökkel jár az Ön számára a részvétel?

• A kurzus elvégzését követően Ön képes lesz az egyes munkakörökhöz kapcsolódó elvárások, kompetenciák meghatározására
• A kurzus elvégzését követően Ön képes lesz az AC módszertan önálló működtetésére
• A kurzus elvégzését követően Ön képes lesz működőképes AC feladatok írására
• A kurzus elvégzését követően Ön képes lesz AC értékelő lap tervezésére és alkalmazására

Önnek szól ez a kurzus?

• Igen, ha Ön olyan HR szakember, aki szeretné beépíteni a vállalata kiválasztási és fejlesztési rendszerébe az AC módszertanát, és a módszert szeretné tudni önállóan is működtetni
• Igen, ha Ön tanácsadóként dolgozik (szeretne dolgozni), és az AC módszertanát szeretné használni a munkája során
• Igen, ha Ön érdeklődik a kiválasztás-, és alkalmasság-vizsgálatok módszerei iránt

Az előadók bemutatása