A vezetői munkát gyakran hasonlítják – nomen est omen – a sofőrök, autó és motor sportot űzők tevékenységéhez: rugalmasságban, döntési számban és döntési sebességben, alkalmazkodásban. Olyan területeken, melyek segítségével a személyiségen túl a kognitív státuszról is képet alkothatunk. A vezetőfejlesztés hasonlóan a sportolók felkészüléséhez akkor igazán sikeres, ha célzottan, a legnagyobb változást, hasznot hozó területeken történik.

Workshopunkon bemutatjuk, hogyan lehet gyors, pontos, átfogó képet kapni a vezetők személyiség és kognitív státuszáról. Meghívott vendégünk Matics Zsolt pedig, aki csapatával élsportolók fejlesztésével foglalkozik, bemutatja, hogyan lehet ezen információk birtokában az életminőséget meghatározó módon megtartani az egyensúlyt a vezetők mindennapjaiban.