A stresszel szembeni ellenállóképességet és a folyamatos változásokhoz való dinamikus alkalmazkodást sok szervezeti környezet vagy pozíció megköveteli.

Ez a feltétel gyakran megjelenik álláshirdetések szövegezésében is, figyelmeztetve a munkakeresőket, hogy mire számíthatnak. A szervezetek azonban többnyire a pályázó saját belátására bízzák annak eldöntését, hogy megfelel-e ennek a kitételnek. Ha később úgy alakul, hogy a stressz győz a munkavállalóval szemben, lehet, hogy a szervezeti összképben ez „csak” a felmondások számában vagy a kiégett munkatársak egészségügyi problémák miatti hiányzásaiban jelenik meg.

Mi az At Worknél tudatosságra bátorítjuk a szervezeteket: lehetséges és érdemes mérni a rezilienciát, mind az új belépőknél, mind a meglévő állományban! Ha ismerjük a munkavállalóink helyzetét, akkor fogjuk tudni jól segíteni őket és magunkat, a szervezetet is. A márciusi workshopon elmondjuk, hogyan.

Várjuk jelentkezését!

A részvétel díjmentes, ám előzetes regisztrációhoz kötött.

Időpont: 2022. szeptember 23. 09:00-10:30
Jelentkezés: az anna.hajdu@atwork.hu e-mail címen